Домашнее задание к 1 лекции:
Прописать 3 количественных и 3 качественных критерия своей должности, с которой вы ушли в декрет.
1. Критерии должны быть измеримыми.
2. Качественные понятными и точными в описании.
3. Количественные прописаны с помощью 5- бальной шкалы оценки.
Пример, тренер--преподаватель.

Количественные показатели:
1. Ориентация на работу с людьми (умение располагать к себе, понимание психологических особенностей отдельных людей и групп, умение убеждать и объяснять).
2. Стрессоустойчивость (вариативность мышления, умершие быстро "перестраиваться", креативность).
3. Ориентация на результат (навыки обратной связи, навыки мотивации, способность к повторяющиеся действиям).

Качественные показатели:
1. Мобильность - 2 командировки в месяц.
2. Творческий потенциал (кол-во авторских тренингов).
3. Логичность представленного материала (кол-во уточняющих и разъясняющих вопросов).

Домашнее задание к лекции 2:
выбор направления своей фирмы, по которой вы собираетесь открывать бизнес.

Что должно быть в отчете:
1. Наименование фирмы или компании.
2. Количество персонала, управленцев и подчиненных.
3. Направление отрасли, к которой относится данная фирма.

Домашнее задание к лекции 3:
Пропишите список критериев для оценки персонала вашего предприятия (см. ДЗ № 2), в 2 -х вариантах:

1. При подборе персонала - текущая работа.
2. При сокращении штатов.